在材料准备方面，若配偶工作单位与您单位不一致，需提供单位企业法人营业执照/事业单位法人登记证书（组织机构代码证或统一社会信用代码） 。同时，要提供配偶的劳动（聘用）合同，以此证明其在沪工作关系 。比如，配偶与现单位签订的劳动合同中，应明确工作岗位、合同期限、薪资待遇等关键信息 。另外，配偶国内最高学历学位证书也是必备材料 。若配偶学历为本科，需提供本科毕业证书及学位证书原件与复印件，用于证明其学历水平 。
在上海人才引进政策体系下，单位是否纳入 “重点机构” 名单，对员工通过该渠道申请落户有着重要影响。依据《上海市引进人才申办本市常住户口办法》及相关细则，重点机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位，并实行名单管理和动态调整 。重点机构范围包括高新技术企业，高新技术成果转化项目承担单位，在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心，本市重点行业领域、重点区域（包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位 。
2025.3.19：公示顺利通过。
新政策自去年1月起，公示部门由人社变更为市人才工作局。现由市人才工作局牵头，会同市有关部门，结合本市实际与人才战略，制定适配的实施细则。
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为持续健全重点产业知识产权快速协同保护机制，上海还以上海市知识产权保护中心、浦东新区知识产权保护中心为“两翼”，在临港、黄浦、静安等6个地区建设首批保护中心分中心，让知识产权保护的“触达”更快速。围绕集成电路、人工智能、生物医药三大先导产业，创新设立产业知识产权保护专业委员会，让技术支撑能够更快响应产业所需。
2、学校榜单排名51-100留学生半年落户，不看社保基数6个月落户上海
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仔细核对材料清单，确保所有材料真实有效，避免弄虚作假。
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